我見過不少人在一年內多次跳槽,三年內做過文案、推廣、媒介等工作,甚至也轉行做過主播,卻依然在找下一份工作時迷茫。

營銷,固然需要努力,但更需要沉淀。

我一直堅信一個道理:

“做營銷,三年入行,五" />

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如何從小白成長為營銷高手?

做營銷,首先要不焦慮。

我見過不少人在一年內多次跳槽,三年內做過文案、推廣、媒介等工作,甚至也轉行做過主播,卻依然在找下一份工作時迷茫。

營銷,固然需要努力,但更需要沉淀。

我一直堅信一個道理:

“做營銷,三年入行,五年懂行,十年精一行”。


去年開辦營銷公司時,剛好是我做手表配飾行業營銷的第五年,給自己的定義也就剛懂行,也希望通過給自己更多的挑戰,去面對更多的品牌市場,去精通一行。

一年之后,我覺得確實在精一行的路上。

做了十來個手表首飾的案子之后,確實摒棄了一些“大而廣”的營銷思維,開始著力研究“小而精”,能產生流量轉化的營銷方式,做服務的過程加強了團隊的市場敏感度,《營銷管理》也重新讀了兩遍,獲益匪淺。

分享一段做手表品牌四年營銷的經歷:

剛開始做手表品牌時,啥都沒有,從0開始搭建官網,整理品牌文案,找網絡紅人推廣,運營Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter, 感覺前兩年的工作強度抵得上剛畢業的工作的四年時間。
期間遇到很多問題,網站上線之后至少測試了兩個星期,才把官網打磨得像模像樣。直到現在,官網的樣式、后臺基本沒變過,但依然還符合現在的審美。

支付方式沒有,找信用卡渠道;

有些社媒沒做過,一步一步摸索,啃英文書,創作文案;

找達人推廣,創立差異化的營銷模式;

產品開發出來,構思命名和創意設計理念;

銷售轉化,研究廣告投放;

......

基本在做手表品牌的四年多,把國內外主流的社交媒體運營了遍,也嘗試了廣告投放、紅人推廣、明星合作等主流的線上推廣模式。

我一直篤信一個信條:

“遇到問題,解決問題”。


做這些事情,夠累,積累很多,知識面拓寬了許多,但突破很少,少了多維度的思考,有點雜而不精的感覺,很難在思維上形成突破,只是單單在“行”上跑了很長一段時間,在營銷策劃服務的階段,“知”方面的工作做得更多,最長做的就是競品分析和消費者調研。

我不希望自身變成一個脫離實際執行工作的營銷人,因為在我的概念中,如果營銷工作不能落地,說得再天花亂墜都無用。

所以,從我自身的經驗來分析,我覺得做營銷首先是保持不焦慮,因為營銷的門檻很低,但天花板特別高。

如果真的想在營銷方面有所建樹,我倒有一些建議:

  • 先精后廣,興趣是一點一點培養的,做成功了才更有興趣;
  • 好習慣很難養成,但做營銷一定要養成好的習慣:主動學習,積極溝通;
  • 遇到問題,解決問題,山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村;


工作個幾年沒有誰不會工作的,但有自己主動思考思維,主動解決問題,而且能從多角度考慮問題的人并不多,往往具備這些能力的,年薪至少不會低于30萬。

營銷高手不知道如何定義,但把營銷做好了,能夠發現價值,傳遞價值就是一件比較快樂的事情

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